Programme
La législation de la formation
- Les différentes sources réglementaires en matière de formation
- La réforme 2018
Les acteurs
Le système financier
- Les contributions
- Les financements possibles
Les différents dispositifs et modalités d’accès à la formation
Le plan de développement de compétences
- Construire et élaborer son plan
- Mettre en œuvre et organiser les formations
- Suivre et clôturer
Évaluer son processus de formation
- Évaluer les formations réalisées et l’efficacité des outils
- Mise en place d’une démarche d’amélioration continue
Infos
Prérequis
Aucun.
Public
- Dirigeants.
- RH.
- Manager.
- Toute personne amenée à gérer la formation.
Objectifs
- Connaître la législation encadrant la formation.
- Appréhender l’environnement et les différents acteurs.
- Découvrir les outils et apprendre à les utiliser.
- Adapter ses pratiques professionnelles.
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques.
- Travail sur cas pratique.
- Création d’outils.
Durée
3 jours – 21 heures
