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Mises à jour tous les 6 mois

Tous nos résultats sont accessible sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr

PNL
E-learning - Visioconférence - Présentiel
V 1.1 - Mise à jour le 20 octobre 2021

LES FONDAMENTAUX DE LA PNL

Description de la formation

Cette formation va permettre à ceux qui doivent interagir, communiquer, motiver ou accompagner des individus, d’acquérir des compétences relationnelles qui décupleront leur efficacité professionnelle dans le but   respecter le champ de compétences de l’autre, définir des objectifs individuels et communs.

Durée

4 jours – 28 heures

Modalités et délai d’accès

  • Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
  • Tarifs sur demande, nous contacter
  • L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …
  • Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes.
  • Sauf cas particulier, le délai de mise en place de la formation est habituellement de 3 jours.
  • Cette formation peut être réalisée en présentiel, en visioconférence ou en e-learning.

Notre équipe pédagogique

Notre responsable pédagogique et nos formateurs sont des experts reconnus dans leur métier. 

Nombres de stagiaires maxi par formation

6 stagiaires

Les plus de la formation

Cette formation vise l’opérationnalité.

Public concerné

  • Toute personne qui désire se remettre à l’anglais ou renforcer son anglais pour des projets personnels ou professionnels.

Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées moteur dans la plupart de nos lieux de formation. D’autres types de handicaps et de compensations peuvent être pris en charge sur demande. Notre organisme de formation est doté d’un référent handicap qui peut étudier avec vous les différents aménagements de votre projet de formation.

Communication

Prérequis

  • Avoir besoin d’améliorer sa communication avec les autres et avec soi.

Objectifs

  • Comprendre la structure d’une expérience et le modèle du changement.
  • Savoir créer les conditions pour obtenir une communication efficace et sécurisante.
  • Pouvoir écouter, entendre, comprendre le fonctionnement des autres et se faire comprendre.
  • Apprendre à se mettre en état de ressource.
  • Savoir définir un objectif atteignable.
  • Comprendre le modèle et intégrer l’approche de la PNL.

Méthodes pédagogiques

  • Pratique expérientielle, complétée par des apports théoriques et une approche systémique de l’être humain.

Moyens techniques

  • E-learning : avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone et connexion internet
  • Visioconférence : avoir un ordinateur et connexion internet (teams)
  • Présentiel : le centre fournit la connexion internet et met à disposition une imprimante.

Moyens d’évaluation

  • Quizz d’auto-évaluation
  • Evaluation à chaud à la fin de la formation pour valider votre satisfaction et l’atteinte des objectifs.
  • Exercices pratiques et/ou mise en situation
  • Étude d’évaluation à froid (3 mois après la formation)

Prix

  • Individuel
    à partir de 1.000 € TTC / jour

Programme

Les fondements d’une communication interpersonnelle efficiente et efficace

  • La structure d’une expérience (index de computation)
  • Perception et place des cinq sens
  • Aperçu des systèmes de représentation (apprendre à se connaitre et repérer les différences de l’autre)
  • Notion de modèle du monde
  • La communication sensorielle
  • L’index de computation selon la PNL et schéma de la communication
  • Les principes fondateurs de la PNL (les postulats)

Acquérir les techniques de base de la communication efficace

  • Création d’un rapport de confiance et de sécurité mutuelle
  • Maitrise de la synchronisation,
  • Développement du sens de l’observation (calibration des émotions, les mouvements oculaires)
  • Place du contexte
  • Reformulation et écoute active
  • Déformation et interprétation du langage /La boussole du langage

Se mettre dans un état ressource

  • Distinction entre les émotions aidantes et les émotions non appropriées
  • Choix de ses émotions et l’état interne approprié à une situation selon le contexte
  • Techniques d’auto ancrage
  • Création des états « ressource » / le cercle d’excellence

Se fixer des objectifs

  • Les critères d’un objectif bien formulés précis et réaliste
  • Langage, raisonnement et logique du cerveau inconscient
  • Détermination d’un objectif en huit questions
  • Notion d’écologie
  • Autoévaluation

SARL au capital de 7000 € – Siret : C 529 931 149 00015 APE 8559A

Activité enregistrée sous le numéro 11754682075
auprès du préfet de région d’Île-de-France

Agrément CSE arrêté N° 2012300-0007

Agrément CHSCT/CSST N° 2013122-003