Mises à jour tous les 6 mois
Tous nos résultats sont accessible sur le site https://www.inserjeunes.education.gouv.fr
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IDT
E-learning - Visioconférence - Présentiel
V 1.1 - Mise à jour le 20 octobre 2021
INITIATION AU DROIT DU TRAVAIL
Contact
Régis GRÉGOIRE
06 50 03 95 05
Description de la formation
Cette formation va vous permettre d’appréhender la notion du travail, appliquer et respecter le droit du travail, connaître les moyens à disposition pour appliquer le droit.
Durée
1 jour – 7 heures
Modalités et délai d’accès
- Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
- Tarifs sur demande, nous contacter
- L’accès à nos formations peut être initié par l’employeur, à l’initiative du salarié, par un particulier, à la demande de Pôle Emploi …
- Notre organisme de formation s’engage à vous répondre dans un délai de 72 heures. Nous envisagerons la date de début de formation la plus appropriée en fonction de vos besoins, préférences et contraintes.
- Sauf cas particulier, le délai de mise en place de la formation est habituellement de 3 jours.
- Cette formation peut être réalisée en présentiel, en visioconférence ou en e-learning.
Notre équipe pédagogique
Notre responsable pédagogique et nos formateurs sont des experts reconnus dans leur métier.
Nombres de stagiaires maxi par formation
6 stagiaires
Les plus de la formation
Cette formation va vous permettre d’appréhender la notion du travail, appliquer et respecter le droit du travail, connaître les moyens à disposition pour appliquer le droit.
Public concerné
- Tout public
Nos formations sont accessibles aux personnes handicapées moteur dans la plupart de nos lieux de formation. D’autres types de handicaps et de compensations peuvent être pris en charge sur demande. Notre organisme de formation est doté d’un référent handicap qui peut étudier avec vous les différents aménagements de votre projet de formation.
Formations des élus
Prérequis
- Aucun
Objectifs
- Appréhender la notion du travail.
- Appliquer et respecter le droit du travail.
- Connaître les moyens à disposition pour appliquer le droit.
Méthodes pédagogiques
- Apports théoriques et pratiques.
- Echange et question sur les vécus des stagiaires.
- Support pédagogique.
Moyens techniques
- E-learning : avoir un ordinateur, une tablette ou un smartphone et connexion internet
- Visioconférence : avoir un ordinateur et connexion internet (teams)
- Présentiel : le centre fournit la connexion internet et met à disposition une imprimante.
Moyens d’évaluation
- Auto-évaluation à l’entrée en formation
- Evaluation à chaud à la fin de la formation pour valider votre satisfaction et l’atteinte des objectifs.
- Exercices pratiques et/ou mise en situation
- Étude d’évaluation à froid (3 mois après la formation)
Prix
Individuel :
à partir de 1.000 € TTC / jour
Groupe :
à partir de 1.500 € TTC / jour
pour 4 personnes.
Programme
Les Fondamentaux du droit du travail
Définition et hiérarchie des normes
Les sources internationales et nationales
Les sources professionnelles (conventions collectives, accords, règlement intérieur…)
Les droits et devoirs des employeurs et salariés
Les acteurs et leur rôle
- L’autorité administrative
- L’autorité juridique
- Les représentants du personnel
SARL au capital de 7000 € – Siret : C 529 931 149 00015 APE 8559A
Activité enregistrée sous le numéro 11754682075
auprès du préfet de région d’Île-de-France
Agrément CSE arrêté N° 2012300-0007
Agrément CHSCT/CSST N° 2013122-003
